Sind die Babyboomer, sprich die 1950- bis 1964-Geborenen, erst einmal in Rente, wird es für Unternehmen äußerst schwierig die freigewordenen Stellen neu zu besetzen, heißt es in jeder HR-Fachzeitschrift. Schuld…
Die Silver Society – Wie Sie das neue Lebensgefühl älterer Arbeitnehmerinnen und -nehmer für Ihr Unternehmen nutzen







